Frauenpolitik, Quoten und gesellschaftlicher Wandel Freitag, 18. November 2011Dienstag, 28. Januar 2014 Neue Grüne Frauengruppe sucht MitstreiterinnenDas Spitzengespräch der Bundesregierung zur Quotierung von Frauen in Führungspositionen brachte die Gleichstellungspolitik erneut nicht weiter. Die vorgestellten Pläne sind keine gut durchdachte Strategie zur Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt. Positionen, in denen es um wirkliche Entscheidungsmacht geht, wurden ausgeklammert. Die seit 2001 bestehende freiwillige Vereinbarung zur Förderung der Chancengleichheit brachte kaum Erfolge: Der Frauenanteil in Vorständen der DAX-Unternehmen stieg nur von 2,5% auf 3,7% und auch für die unteren Führungspositionen hat es keinen Sogeffekt gegeben. Damit die Wirtschaft nicht weiter von „Old Boys Networks“ dominiert wird, muss eine kritische Masse an Frauen in Führungspositionen vorhanden sein. Die AG Frauenpolitik der Bielefelder GRÜNEN ist davon überzeugt, dass die Gleichstellung von Frauen im Beruf nicht nur auf eine Frauenquote in DAX-Unternehmen beschränkt werden darf, sondern ein Umdenken in vielen gesellschaftlichen Bereichen und von allen beteiligten Akteuren erfordert. Wir brauchen Ideen, Konzepte und konkrete Vorschläge für Unternehmen, ArbeitnehmerInnen und öffentliche Institutionen, um diesen Wandel voranzutreiben. Wir wollen uns nicht mehr damit abfinden, dass Frauen für die gleiche Arbeit ¼ weniger Geld bekommen, dass hochqualifizierten Frauen der Aufstieg durch die gläserne Decke verwehrt wird und Mütter keine Chance auf einen angemessenen Arbeitsplatz haben. Wir wollen nicht nur fordern, sondern kontrovers diskutieren und aktiv mitgestalten. Dafür suchen wir MitstreiterInnen auf unserem Weg. Das nächste Treffen ist am 8.12.2011 um 19.00 Uhr im Grünen Büro in der Kavalleriestraße 24. Wir freuen uns auf Frauen, die sich trauen.